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12月28日消息,多位行业人士爆料,顺丰快递近日展开大批裁员。这是顺丰总裁王卫亲自任顺丰速运BG,启动的第五次裁员。

顺丰公共事务部负责人表示,顺丰没有裁员,是公司基于业务考核评估后末尾淘汰,不涉及一线员工,希望在公司快速发展中,提醒员工加强自我修炼,跟上企业变革的思想,跟上脚步。

顺丰被曝大批量裁员,官方称是年底末位淘汰

腾讯科技致电一位顺丰基层员工,对方表示不受这一次裁员事件的影响。

有顺丰员工对腾讯科技表示,顺丰说起来是将业务外包,其实就是变相裁员,外包了就不需要那么多基层领导,“一个基层领导顶两个收派员工资,顺丰业务外包了,就是简化管理难度,降低管理成本。”

顺丰被曝大批量裁员,官方称是年底末位淘汰

▲顺丰员工讨论裁员一事

据物流行业专家黄刚对外透露,顺丰在启动一系列的内部合伙人制度推进,未来的物流企业都将走向“创客化”、“开放的平台化”,轻公司将成主流趋势,“顺丰是员工超过30万人的大型物流企业,转型是必然。不仅是顺丰,德邦也是在这一推进。”

黄刚指出,2015年中国经济严重疲软,虽然中国快递量飙升到200亿件/年,但明年的行业状态很不明朗,可以预计中国快递2016年将面临尴尬一年,顺丰是提前为2016做准备。

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